湖南法治報訊（通訊員 歐陽翥）今年以來，株洲市淥口區人民法院堅持把強化審務督察工作作為“作風年”的重要抓手，細化督察舉措，加大督察力度，從嚴從實加強內部監督管理，促進法院隊伍整體素質進一步提高、審判質效進一步提檔、司法形象進一步提升。截至7月底，該院總體審判質效居全市基層法院第一，受到市中院的充分肯定。8月4日，在全市法院院長座談會上，該院黨組書記，院長李永安第一個登臺做了典型經驗介紹。
壓實責任，發揮組織優勢
為深入開展作風建設年活動，該院黨組召開專題會議，要求各部門、全院干警充分認識開展作風建設年活動的重要意義，形成院領導帶頭、各部門積極配合，上下聯動、齊抓共管的工作局面和良好氛圍。為加強內部監督管理，該院堅持每周由一名院班子成員帶隊，政治部、審管辦工作人員積極參與，常態化開展審務督察工作，確保審務督察工作落實到位。
建章立制，發揮制度優勢
為切實增強審務督察工作的科學性、針對性、時效性，持續推動法院作風建設，積極促進人民法院及全院干警嚴格、公正、廉潔、文明司法，根據《作風建設年工作方案》的要求，結合實際，該院制定了《審務督察工作辦法》，以制度化促進干警作風的好轉，促進司法廉潔、司法公正。
真抓實干，發揮常態優勢
為確保審務督察工作常態化，該院院領導每周輪班帶隊，根據督察任務和重點的不同，進一步細化日常監督方式方法，采取定期督察和臨時抽查相結合，常態檢查與隨機暗訪相結合，加大督察力度，重點對訴訟服務中心、安檢值班、審判庭、辦公室、食堂、派出法庭等重點崗位、區域開展督察。主要督察六個方面。一是對訴訟服務進行督察，重點查看訴訟服務人員的服務態度、著裝規范、儀表儀容及服務窗口的規范整潔等；二是對審判工作進行督察，重點查看庭審秩序、著裝規范、司法禮儀等相關事宜；三是對安保工作進行督察，重點查看安檢人員是否在崗、是否著裝整齊、是否嚴格規范；四是對司法作風進行督察，突出查找干警遲到、早退、串崗、辦公室不夠文明衛生等問題；五是對食堂工作進行督察，重點督察干警是否文明用餐、食堂工作人員操作是否規范衛生；六是對人民法庭工作進行督察，主要督察法庭工作人員是否駐庭、庭審是否規范、訴訟服務是否文明、安保工作是否到位。同時，督察組還對“兩帶頭五整治”糾風防腐專項行動工作的落實情況、“三個規定”的填報情況等相關工作進行督辦檢查，對檢查發現的問題，向相關部門負責人和責任人員進行通報，責令其及時整改，記錄在案并在全院《工作群》里進行通報。今年以來，共開展審務督察23次，督促干警及時整改存在的問題62個，并提出督察整改建議，切實發揮審務督察在全面從嚴治黨、從嚴治院、從嚴管理等方面的職能作用，司法作風持續好轉。
獎罰分明，發揮務實優勢
為實現審務督察工作擲地有聲，該院將審務督察情況納入年度審判績效考核范圍，嚴格獎罰兌現，做深做實審務督察“后半篇文章”。大力整治司法作風建設方面的突出問題，及時糾正存在的苗頭性、傾向性問題，防止小問題釀成大錯誤，切實增強干警的紀律意識與規矩意識，確保實現以督察促進司法作風轉變、推動問題徹底整改的效果，樹牢司法為民的良好形象。
下一步，淥口法院將牢固樹立“嚴管就是厚愛，監督就是保護”的理念，持續以審務督察為抓手，堅持督察與整改相結合、通報與警示相結合，牢牢把握“全面從嚴治黨”的要求，做細做實審務督察工作，一刻不停推進法院的自我革命，助推司法作風持續優化。
責編：劉惠明
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
